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      百色市人才服務中心人才政策文件匯編

      來源:廣西人才網·百色站 時間:2020-03-17 作者:百色招聘網 瀏覽量:

      一、高層次人才

      (一)文件來源:中共百色市委百色市人民政府印發〈百色市高層次創新創業人才引進試行辦法〉的通知》百發〔2018〕16號

      (二)補貼對象:

      A類中國科學院院士、中國工程院院士;國家“千人計劃”項目人選;國家“萬人計劃”領軍人才;百千萬人才工程國家級人選;“長江學者獎勵計劃”人選;國家杰出青年科學基金獲得者等國家級優秀專家學者;國家級重點學科、重點實驗室、研究中心、工程中心、企業技術中心的學術、技術帶頭人等。

      B類廣西“八桂學者”、特聘專家、優秀專家;省(部)級重點學科、重點實驗室、工程中心、企業技術中心的學術、技術帶頭人;擁有博士學位或副高級以上專業技術資格,且為我市急需緊缺專業人才;近5年內擔任過全國前200強企業中層以上經營管理人員,且為我市急需緊缺專業人才

      C類擁有全日制碩士以上學位或擁有技師以上職業資格的人員;在百色市自主創業滿3年且其創辦企業累計納稅300萬元以上的創業人員;近5年內擔任過全國500強企業中層以上經營管理人員;擁有發明專利、自主知識產權的人員;其他我市經濟社會發展行業領域中具有特殊才能和技能,經市委人才工作領導小組認定的人員。以上均需為我市急需緊缺專業人才

      急需緊缺專業的認定以當年出臺的百色市急需緊缺專業目錄為準。上述學歷學位包含取得國家教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位。

      (三)享受待遇:

      1.人才安居——解決住房問題

      經市委人才工作領導小組審定并簽訂錄用或聘用協議(一般為服務年限5年)的A、B、C類高層次人才,分別給予一次性稅后安家費100萬元以上、50萬元、10萬元。

      簽訂在我市工作5年以上協議的A、B、C類高層次人才,在百色購買普通商品房的,分別給予每人一次性購房補助100萬元、50萬元、10萬元。

      未購買住房的A、B、C類高層次人才,在工作地租房居住的,前兩年分別給予每人每月租房補貼3000元、1500元、800元,或可按我市人才公寓申請辦法申請免費入住百色市人才公寓。單位提供有免費周轉住房的,不得重復或同時享受人才公寓和租房補貼。

      2.醫療教育——開辟綠色通道

      引進的高層次人才按規定參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險,已參加社會保險的可辦理社會保險關系轉接手續,相關部門給予優先辦理。

      A、B類人才享受廳級干部保健待遇,C類人才享受處級干部保健待遇。每年確定并安排一批為百色作出突出貢獻的高層次人才進行療養。

      高層次人才子女由教育部門優先安排在公立幼兒園和其意向的義務教育學校接受教育。

      3.配偶就業——解決異地之困

      引進的高層次人才配偶要求隨調或隨遷安置到百色工作的,可按照有關規定,結合實際情況,由組織、人事部門統籌推薦或安排到相關部門、企事業單位就業。

      4.獎勵激勵——鼓勵創先爭優

      每3年開展百色杰出人才等評比獎勵。獲評為“百色杰出人才獎”的個人,可獲得最高100萬元的獎勵;獲評為“百色杰出創新獎”的團隊,可獲得最高200萬元的獎勵;參加科技、教育、文化、衛生、體育等行業或專業的國際、國內最高榮譽獎項評選獲獎的,可獲得5萬元-30萬元獎勵。

      5.場租獎補——激發創業活力

      高層次人才在百色自主創業滿3年且其創辦企業在百色累計納稅300萬元以上的,三年后按30元/平方米/月的標準,給予一次性創業場租補貼,補貼總額最高15萬元。

      6.工資單列——保障薪酬待遇

      引進到國有企業工作的高層次人才,可按照市場工資價位與企業經濟效益自主確定薪酬待遇規定相應業績指標,其薪酬可作為單列工資,不計入主管部門或監管機構核定的工資總額。

      引進到百色事業單位工作的高層次人才,屬于國家和自治區認定的高層次人才和特殊專家的,單位可申請實施特殊人才收入待遇政策,實行協議工資或項目工資,其工資單獨核定、臺賬管理,不占用單位績效工資總量。

      7.政治待遇——拓寬發展渠道

      引進高層次人才在國有企事業單位工作滿5年后,且已擔任中層以上領導職務的,符合公務員調任規定資格條件,經個人申請或組織推薦,可按公務員調任和調配規定程序交流調任到公務員隊伍。每年拿出一定比例公務員領導職位面向國有企事業單位高層次創新創業人才公開選調。

      8.面試補貼——補助食宿開支

      符合我市高層次人才條件的人員來參加我市專場面試(除每年統一招錄的公務員面試和招聘事業單位工作人員面試外)的,無論是否引進,均為其提供面試食宿補貼,以招聘駐地市為中心,省(區、市)外1000元/人,省(區、市)內500元/人。此項經費由市財政安排。

      9.柔性激勵——享受優厚待遇

      大力鼓勵企事業單位柔性引進人才,即用人單位聘請來我市幫助企事業單位或項目完成關鍵性的技術攻關課題的人才,市財政按其在聘用單位所得薪酬總額(工薪所得,不含分紅、股權投入)40%,給予最高15萬元的獎勵。柔性引進的人才,在我市設立院士(科學家、專家)工作站(室)的,由市財政給予10-100萬元開辦經費。柔性引進的人才,在我市工作期間,可申請免費入住人才公寓,參加百色杰出人才獎等評比。

      二、高校畢業生

      (一)高校畢業生在百色城區就業創業優惠政策

      1.文件來源:《中共百色市委辦公室百色市人民政府辦公室印發〈關于進一步鼓勵吸引高校畢業生在百色城區就業創業的若干政策措施〉的通知》(百辦發〔2018〕33號)、《百色市人力資源和社會保障局等8部門關于印發〈百色市進一步鼓勵吸引高校畢業生到百色城區就業創業政策措施實施細則(試行)〉》(百人社發〔2019〕25號)

      2.補貼對象:本政策所指的高校畢業生,為在百色城區(含百城街道、龍景街道、田陽城區、百東新區)內就業創業、40周歲以下的全日制大專及以上高校畢業生(含技師學院高級工班和預備技師班、特殊教育院校畢業生)。我市各單位通過市委人才工作領導小組辦公室引進的高層次緊缺人才,除享受引進辦法規定的待遇外,符合本政策規定條件的,可享受相應的優惠待遇,不受編制條件限制。

      3.享受待遇:

      1.高校畢業生零門檻落戶百色城區。高校畢業生憑畢業證和居民身份證即可申請登記為百色城區常住戶口。對于在百色城區尚無落戶地點的畢業5年內高校畢業生,可在百色人才市場落戶高校畢業生專用集體戶。

      2.一次性生活及技能補助。對本政策實施后畢業,到百色城區就業創業且戶籍在百色城區的高校畢業生,符合以下條件的給予一次性生活補助。其中:大專生5000元,本科生10000元,碩士生20000元,博士生50000元。對持有國家職業資格證書的,再給予一次性技能補貼,其中:高級工10000元,技師(含預備技師)15000元,高級技師20000元。

      3.企業新增崗位社會保險補貼。符合我市確定的主導產業范圍,在我市社會保險經辦機構依法參加社會保險并按時足額繳納社會保險費滿1年的企業,每新增1個就業崗位,按該企業為其新招用人員實際繳納社會保險費的月人均額度為基數給予最長不超過1年的社會保險補貼,補貼期限應連續計算。新增就業崗位是指與基準月(上年度的12月或各地結合實際確定)相比較,企業每月凈增加的新就業崗位數量,并與新增就業人員簽訂1年以上勞動合同、依法參加社會保險。

      4.企業設立高校畢業生就業見習基地。對符合條件并認定為高校畢業生就業見習基地的單位,按1200元/人·月的標準給予就業見習補貼。對見習期滿留用率達到50%的,根據桂政發〔2018〕57號文件精神,補貼標準提高至2000元/人·月。對認定為高校畢業生就業見習國家級示范單位的,給予20萬元的一次性獎補。

      5.小微企業或社會組織吸納高校畢業生就業補貼。對招用畢業年度高校畢業生,與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業或社會組織,按1000元/人的標準給予小微企業或社會組織一次性帶動就業獎補。

      6.小微企業或社會組織吸納高校畢業生社會保險補貼。對招用畢業年度高校畢業生,與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業或社會組織,給予最長不超過1年的社會保險補貼,不包括高校畢業生個人應繳納的部分。

      7.高校畢業生靈活就業社會保險補貼力度。對靈活就業后繳納社會保險費的離校1年內未就業的高校畢業生,給予一定數額的社會保險補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3,補貼期限最長不超過2年。

      8.一次性創業補貼力度。對已落戶百色城區戶籍,首次在百色城區創辦小微企業并正常經營1年以上的畢業5年內的高校畢業生,給予每人10000元一次性創業扶持補貼。

      9.金融對高校畢業生創業的支持力度。針對畢業5年以內的普通高等學校畢業生以個人、合伙或組織起來共同創業的,可按規定申請國家創業擔保貸款。其中,個人自主創業的可申請最高額度不超過15萬元,合伙創業或組織起來共同創業的人均貸款最高額度不超過15萬元。小微企業當年新招用包括高校畢業生在內的符合創業擔保貸款申請條件人員且數量達到企業現有在職職工人數25%(超過100人的企業達到15%),并與其簽訂1年以上勞動合同的,可申請最高額度不超過300萬元的創業擔保貸款。以上貸款執行相關優惠貼息政策。

      10.扶持創業孵化基地建設。與高校合作,積極推進大學生創業基地建設。對經認定為創業孵化基地的眾創空間,給予2年的房租、寬帶接入費補助。對認定為自治區級創業孵化示范基地的,給予100萬元的獎補。完成工商登記注冊2年以內的企業、專業合作組織、個體工商戶等各類經營單位,均可申請入駐工商登記注冊地所在設區市、縣(市、區)的創業孵化基地,入駐期間除可享受各項創業孵化基地扶持政策外,每新招用1名就業人員并與其簽訂1年以上勞動合同的,按其為新增就業人員實際繳納的社會保險費給予1年的社會保險補貼。所需資金從就業補助資金中列支。

      11.創辦技能大師工作室補貼。對由高校畢業生創辦,并經自治區認定的技能大師工作室,給予60萬元補助,其中:50萬元從自治區級資金中列支,10萬元從市財政列支。同時給予一次性帶徒津貼10000元,從市財政列支。

      12.進一步降低公租房租金。采取政府新建、購買、租賃以及支持用人單位籌建等方式,積極推進創立大學生家園,提供一批交通生活方便、安全的高校畢業生公共租賃住房。對在本政策實施后畢業的高校畢業生在百色城區就業創業且家庭在城區無自有住房的,均可申請公共租賃住房,給予3年租住過渡期,過渡期內按照城鎮低收入住房困難家庭當年公租房標準的30%收取。

      13.購房優惠政策支持。戶籍在百色城區且在百色城區就業創業的無住房高校畢業生,可優先購買保障性住房、經濟適用房。此類高校畢業生以家庭為單位在購買首套政府開發建設的普通商品住房時,按照國家契稅優惠政策減免購房契稅,并可享受減免購房款總額15%的一次性購房優惠政策。

      (二)求職創業補貼

      1.文件來源:《百色市人力資源和社會保障局教育局財政局民政局扶貧開發辦公室殘疾人聯合會關于做好高校、中職(含技工院校)畢業生求職創業補貼發放工作的通知》(百人社發〔2019〕39號)

      2.補貼對象:畢業學年的百色市內高等教育全日制畢業生(含民辦高校、技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、中等職業學校(含技工院校)符合條件的困難畢業生,符合下列條件之一的,可申領求職創業補貼:

      (1) 身患殘疾。指申請人持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》。

      (2)獲得過國家助學貸款。指申請人獲得過校園地或生源地國家助學貸款。

      (3) 來自貧困殘疾人家庭。指申請人家庭有殘疾等級為壹級或貳級的成員。

      (4)來自建檔立卡貧困家庭。指申請人在校求學期間,其所在家庭被認定為建檔立卡貧困家庭(含貧困退出戶、脫貧戶、未脫貧戶)。

      (5)來自享受城鄉居民最低生活保障家庭。指申請人在校求學期間,其所在家庭享受過城鄉居民最低生活保障。

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      (6)屬于特困人員(孤兒)。指申請人就讀高校、中職前或高校、中職求學期間被認定為特困人員(孤兒)。

      3.補貼標準:按上年度自治區一類地區月最低工資標準的80%一次性發放。

      (三)就業見習補貼

      1.文件來源:《百色市人力資源和社會保障局財政局關于印發〈百色市就業見習管理實施細則〉的通知》百人社發〔2019〕22號

      2.補貼對象:離校2年內未就業的全日制普通高等院校畢業生(含技師學院高級工班和預備技師班、特殊教育院校職業教育類畢業生)、中職畢業生、完成中期就業技能培訓2年內的建檔立卡貧困家庭未繼續升學的初中和高中畢業生以及16—24歲已登記失業的青年。

      根據本人意愿,到就業見習基地進行3—12個月實踐鍛煉的一項就業準備活動。(就業見習基地是指經各級人力資源社會保障部門審核認定,可以吸納符合條件的見習人員參加就業見習并享受相關政策扶持的單位

      3.補貼標準:對吸納符合條件人員參加見習,按規定支付見習人員基本生活補助并為其辦理人身意外傷害保險的單位,可向當地人力資源社會保障部門申請就業見習補貼,見習補貼標準為1200元/人·月。對見習期滿留用率達到50%以上的單位,補貼標準提高至2000元/人·月(按其實際留用人員給予補貼)。

      三、創業孵化基地

      (一)補貼對象:

      創業孵化基地是以培育創業主體為目標,為創業者提供生產經營所需場地,并免費提供創業指導、管理咨詢、創業培訓、法律援助等專業化服務的各類創業載體。

      創業孵化基地分為園區型(包括產業集聚區、工業園區、科技園區)、樓宇型、店鋪型(包括一條街)、市場型、廠房型等類型。

      (二)扶持政策:

      創業孵化基地對孵化企業提供了有效的管理服務的,可申請管理服務補助資金,具體標準為:

      1.廠房類、園區類基地每扶持1戶孵化企業成功運營1年并帶動3人以上就業的,按每戶不低于1.3萬元/年予以補貼,補貼期限最長不超過2年;

      2.樓宇類、鋪面類、市場類基地每扶持1戶孵化企業成功運營1年并帶動3人以上就業的,按每戶不低于1萬元/年予以補貼,補貼期限最長不超過2年。

      入孵化企業享受以下扶持政策:

      1.享受補貼

      (1)場地和水電補貼。孵化企業入駐創業孵化基地并與基地簽訂了場地租用合同的,可按季申報場地和水電補貼,補貼標準最高不超過1300元/戶/月(兩項合計),補貼期限最長不超過2年。

      (2)一次性創業補貼。孵化企業入駐創業孵化基地正常納稅經營滿1年并依法足額繳納社會保險費的,給予2000元/戶的一次性補貼。

      (3)吸納就業困難群體給予一次性補助。孵化企業吸納登記失業人員就業并簽訂1年以上勞動合同,依法足額繳納社會保險費的,履行合同滿1年后,按1500元/人標準給予一次性補助,其中吸納就業援助對象的,按2000元/人標準給予一次性補助,并按規定在相應期限內給予孵化企業相應的社會保險補貼。

      2.入駐創業孵化基地符合條件的自主創業者和勞動密集型小企業,可申請小額擔保貸款。具體貸款額度和貼息辦法按現行政策執行。

      3.孵化企業按規定享受國家和自治區對小微企業的各項扶持政策,以及按財稅〔2014〕39號文規定享受相關稅收優惠政策。

      (三)文件來源:《百色市人力資源和社會保障局財政局關于印發〈百色市創業孵化基地認定和管理實施細則〉的通知》(百人社發〔2015〕22號)


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